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京沪高铁北京段质检高质量团队

 

京沪高铁和京津城际的高铁质量安全一直有着一个优秀的高质量团队在检查。

北京动车段北京南动车使用所质检组主要承受京沪高铁、京津城际等动车组每天一级检查修理后的品质查缉办公,对安全关键作业如闸片改易、车顶绝缘子揩拭等施行全过程盯控和完工后的复检,对保证动车组上线运行安全起着至关关紧的效用。质检共分2个小组,质检甲组是那里面之一。质检甲组现存职工15人,那里面大专学历9人,中专学历6人,党员5人,高级技师4人,技师2人,均匀岁数34岁。在工长刘连波的带领下,班组职工坚固建立一生学习理念,勤学知识,苦练技能,敢于创新,在等闲的岗位上发明了不同凡响的成就。

学技术不为这儿也不为那儿,就为了当个好工人

作为工长的刘连波,能够充分意识莅任工素质能力对京沪高铁动车组安全的关紧性,他在班组说叨最多的,就一句话:“工人学技术天经地义,学技术不为这也不为那儿,就为了当个好工人!”

京沪高铁疏导运行以来,北京动车段南动车使用所检查修理的车型在原来CRH3型车的基础上,又增加了南车四方里股份企业的CRH380A、380AL车型和北车长客股份企业的CRH380BL车型,这些个车型在主拖曳系统和内装系统上有了非常大的升班改进,质对检组的职工来说,要求有丰足的动车组基础知识、高明的技术、熟练的操作有经验以及过硬的故障处置有经验。

刘连波不止自个儿特长学习,做到技术过硬,还把班组建成了提高知识、增长技能的大课堂。坚决保持“每天一题”,班前会施行随机调出查询问答,监督催促班组职工并肩增长,学技训练技能强素质能力。在他的严明要求和带领下,班组职工主动学习的习性蔚然成风。

质检员雒守骥就业时间短,办公经验不充足,刚到班组时干起办公来稍显吃力。在工长刘连波的指导下,他狠下劲夫,工作挤出时间学,下班在家学,学习上碰到艰难主动向老师傅吸取经验,还挤出时间到车上知道得清楚动车组器件,做到烂熟于胸。有一次,为了把制动尝试不显露时间的故障琢磨精辟,工作熬了一夜,下班也不回家,接着到检查修理库里找备用车练习,一直到绝对掌握要点才回家。短短两个月时间,雒守骥的技术水准进展迅速,达到达一个质检员应当掌握的技能和经验。

制造团结优秀的团队

为了增长整个儿班组的办公速率和品质,刘连波常常利用工余和每月的人民有参与国事的权利生存会尽力尽量宣传团结协作的不可缺少性,莫大加强了班组的内聚力,质检员李昊是举动最早的一个。

李昊有着极强的呈献神魂和集体认识,每日工作他一准第1个到,扫地打水那是家常饭,从无抱怨的话。另外的人有活忙不开,为使必检项目趁早完成,他老是挤出时间过来帮助,以解当务之急,时间长了大家打心眼里喜欢这个满面质朴的工友。钢板尺是这个班组最常用的勘测工具,有时候期,钢板尺毁坏的比较多,给平时办公带来莫大不方便,凑巧材料库又没有备用,李昊晓得这个事情状况后自个儿花钱买了十把钢板尺,为了带着便捷他用钢锯一一锯短,看着大家拿着他专心制造的“微型千分尺”,一个个满足的笑脸儿,能为班组做点事,李昊心中不要提多欣慰了。

我们相信北京动车段以后还会做的更加优秀。

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